SDGs

SDGsへの取り組み

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だれもが住み続けられまちづくりのため、私たちは、交通インフラの安全・安心と、宝物のような自然の両立に貢献し、地域社会において持続的価値ある会社づくりを目指します。
SDGs

SDGsとは

SDGsとは、持続可能な開発目標(Sustainable Development Goals)の略称です。2015年9月の国連サミットで加盟国の全会一致で採択された、2030年までに持続可能でよりよい世界を目指す国際目標です。 17のゴール・169のターゲットから構成され、地球上の「誰一人取り残さない(leave no one behind)」ことを誓っています。SDGsは発展途上国のみならず、先進国自身が取り組むユニバーサル(普遍的)なものであり、日本としても積極的に取り組んでいます。
SUSTAINABLE DEVELOPMENT GOALS

SDGs宣言

株式会社アイズ総合は、
富山市SDGsサポーターに登録しています。
SDGs未来都市 TOYAMA 都市の理想を、富山から。
SDGs ACTIONS

アイズ総合活動項目

安全な道路環境と
環境配慮を両立する取り組み

9 産業と技術革新の基盤をつくろう
11 住み続けられるまちづくりを
13 気候変動に具体的な対策を

目標

・車の安全と歩行者の安全を守り、あらゆる人を目的地へ安全に誘導するための道路標識、路面標示の技術向上を推進する
・有害物質の低減や有害物質を含まない製品提案によって、カーボンニュートラルに貢献する

取組内容

・道路交通安全上の専門知識を持ち、提案スキルを持った人材の育成
・旧塗膜に含まれる有害物質を安全に除去し、施工者の健康と環境負荷低減を実現し、カーボンニュートラルに貢献する工法の導入

誰もが健康にいきいきと
働ける職場づくり

3 すべての人に健康と福祉を
5 ジェンダー平等を実現しよう
8 働きがいも経済成長も

目標

・社員だれもが健康で働きがいをもって活躍でき、その家族も含めて当社で働くことに喜びと誇りを感じてもらえる職場づくりを目指す

取組内容

・“わが社の当たり前” = EYESのBASE(基盤)文化の創出
・柔軟な労働時間制度と有給休暇取得を推進
・社員同士が教え学びあいながら資格取得をめざす「BUDDY(相棒)制度」新設
・業界イメージを変えるカッコいい働き方スタイル改革の推進
・家族やパートナーに感謝を示す「EYES Family Thanksgiving Day 制度」新設
・固定的な性別による役割分担にとらわれずに能力を生かせる職場づくり
・健康管理・健康増進のための活動

自然とつながるアウトドア体験を、
もっと身近に

12 つくる責任 つかう責任
14 海の豊かさを守ろう
15 陸の豊かさも守ろう

目標

・身近な街の中でありながら、森や川や海といった大自然と調和したアウトドアライフスタイルをだれもが手軽に体感できる機会を創出する

取組内容

・どこでも天候に左右されず手軽に本格的な「アメリカンバーベキュー」が味わえるキッチンカー/トレーラーによる移動販売事業の新規立ち上げ
・将来的には、自然の命を頂く食育や食品ロス削減も学べるレストランをジョイントした新業態のインドアアウトドアバーベキュー店舗を開設、開業する
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